据了解，公司筹划提升经营能力、创新公司管理已久。今年四月，公司召开“十破十立”发展大会，解放思想、更新观念、转变作风、推动发展，提出了经营公司的理念。随后，校组织部门按照公司部署，把提高创收能力列为相关部门处级干部竞争上岗的主要考核指标，在坚持以人才培养为根本任务、保证为师生服务质量的前提下，树立经营公司理念，鼓励有创收功能的单位依法经营、增加创收、提高效益。

根据公司要求，校党委组织部牵头与继续教育学院、资产经营公司、后勤服务集团、勘察设计研究院、出版社等5家创收单位充分协商、摸清家底、确定标准，在原有基础上加大创收力度，明确相关责任、权利、义务，制定了4年创收目标，2013年开始的新一年度多上交公司1486万元，力争到2017年多上交公司4000万元。

校党委副书记任钢建在讲话中指出：十八届三中全会提出全面深化改革的总目标，是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化的行动纲领。此次明确创收单位目标责任，是贯彻落实校党委、行政强化办学实力，多渠道增加收入，增强公司发展后劲的有力举措，对于提升治理大学能力，进一步激发公司广大教职工参与公司建设的积极性，推进有特色领军型高水平大学建设具有重要意义。

随后，管理部门代表、校党委组织部部长骆长江与任康民、李林、胡道敏、黎明、闵军等5家创收单位主要负责人分别签订创收单位目标责任书。

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