党的二十大报告指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，并明确“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”。高校是教育、科技、人才最集中的交汇点，也是科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的最佳结合点。工会作为党联系教职工群众的桥梁和纽带，要围绕党的中心工作，紧扣时代主题，充分挖掘自身优势，充分发挥职能作用，为公司高质量发展贡献一份力量。

一、加强政治引领，凝聚发展力量

工会要发挥好教育职能，坚定正确政治方向，加强思想政治引领，为教职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质创造有利条件。

我司工会会员中的绝大多数是从事前沿性、专业性、丰富性知识体系的教职工，其学术研究往往起着引导社会潮流走向的作用，他们能够将知识转换成生产力，为经济社会建设建言献策，并以培养人才作为其重要职责。在推进高等教育高质量发展的道路上，工会更应该有重点、有步骤、多层次开展学习宣传教育活动，让教职工拥有坚实的思想政治水平，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和教育家精神，选树优秀教师典型、发掘师德模范，为教职工营造见贤思齐的良好氛围。

二、做好维权服务，提高参与意识

工会要充分发挥维护职能，树牢维权意识，将维护教职工的经济、政治、文化、社会等权益作为重要职能，维护教职工获得各项福利待遇的权益，维护教职工在各项工作中的参与度与话语权，维护教职工学习权、发展权和参与各种文化体育活动的权益，推进和谐劳动关系的建立。高质量发展离不开教职工的助力，号召教职工以主人翁身份参与到公司的重大决策中，积极参与我司改革发展，推进公司管理制度、教学制度的完善，这些都需要工会充分发挥参与职能，更好完善工会会员和教职工代表大会制度，通过提案、调研、座谈、咨询等形式，深入到教职工群体中，倾听意见建议，组织教职工代表参与民主管理，为公司发展贡献智慧。

三、提升工作效能，创新服务模式 

工会要加强组织建设、提升服务水平和工作效能，坚持以人为本，以高质量的服务为目标，竭诚服务广大教职工。不仅要满足基本需求，更要积极配合时代发展变化的需求，不断创新服务模式，增强服务的主动性、全面性，建立科学、有效、可持续的服务管理体系，通过全方位、多角度的服务模式，通过多渠道的宣传方式开展丰富多彩的各种活动，丰富和扩大工会服务内涵，主动了解教职工的实际需求，为教职工做好精神文化服务和物质生活服务，把教职工对美好生活的向往作为新的使命，让教职工能心无旁骛地进行科研教学和人才培养，积极参与社会建设，在社会实践中施展才华、锻炼提高自己，助力公司高质量发展。

来源：公海555000kk线路检测新闻网

编辑：杨凤仙

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